Alors qu’OGF reconnait enfin l’échec d’une stratégie qui a conduit à plusieurs années de baisse consécutives, alors que nous sortons à peine d’une grave crise sanitaire, la CFDT s’est faite entendre sur des propositions réalistes. Lire la suite
Depuis le début de cette crise, la CFDT demande que le travail des salariés soit reconnu à sa juste valeur. Mais pour la direction, le monde d’après est toujours le même : des profits maximum en donnant le minimum. Il est temps de reconnaître le travail des salariés ! Lire la suite
Alors que la France est au ralenti, les salariés d’OGF continuent à travailler. Mais dans quelles conditions ? En l’absence de consignes claires, les conseiller(ère)s funéraires vont se retrouver face à de nouvelles situations délicates… Lire la suite
La Direction d’OGF cafouille, tiraillée entre l’activité commerciale et la santé des salariés, sous le prétexte de la continuité du service public. Que faire en cas de suspicion de Covid-19 ? Entre dissuasion et manque d’anticipation, OGF ressemble de plus en plus à une entreprise peu préparée. Lire la suite
Le leader du funéraire joue sur l’ambiguité sur les mises en bière et refuse obstinément le recours, même temporaire, au maintien de salaire (subrogation). Les efforts sont toujours faits par les salariés, jamais par la direction. Lire la suite
Grâce aux voix des salariés qui se sont mobilisés et qui ont reconnu le travail que nous menons depuis des années, la CFDT se renforce et devient la 2ème organisation syndicale réprésentative à OGF ! Lire la suite
Au premier tour, la CFDT a progressé devenant la 2ème organisation syndicale représentative à OGF ! Mais rien n’est joué ! Lire la suite
La situation actuelle du Groupe est préoccupante : dialogue social déloyal avec des organisations syndicales, pourquoi ça continue ? Et si ça changeait ? Lire la suite
Le 28 novembre dernier, OGF a anticipé le passage à la carte de paiement des titres restaurants (initialement prévue en 2022). Votre avis nous intéresse. Lire la suite