Négociations 2022 à OGF : nous sommes prêts !
Une date à retenir pour l’ouverture de l’agenda social 2022 du n°1 du funéraire : le jeudi 13 janvier. Au menu : salaires, temps de travail, variables, intéressement… Nous sommes prêts. Lire la suite
OGF
Un sain dialogue pour faire passer le sanitaire !
Le funéraire, visiteur régulier des EHPAD, CH et autres établissements de soins est dans un entre-deux pour le moins inconfortable sur les sujets de vaccination et de passe-sanitaire… Lire la suite
[OGF] Le Valeureux n°2 : Un nouveau capitaine dans un vieux bateau
Les officiers vont-ils abandonner leurs fouets, l’équipage attend de voir ! Lire la suite
L’irresponsabilité du management OGF dévoilée aux prud’hommes
Le 8 mars 2019, 3 fleuristes salariées du groupe OGF étaient convoquées en entretien préalable pour faute grave, conduisant par la suite à leur licenciement. Illustration d’un système managérial sans pitié… Lire la suite
OGF : le Groupe doit renouer le lien avec ses salariés !
Loin du tumulte infertile du CSE, les délégués syndicaux CFDT ont pu longuement échanger avec Alain COTTET, PDG du Groupe OGF… Lire la suite
NAOGF : Augmentation générale des salaires
Alors qu’OGF reconnait enfin l’échec d’une stratégie qui a conduit à plusieurs années de baisse consécutives, alors que nous sortons à peine d’une grave crise sanitaire, la CFDT s’est faite entendre sur des propositions réalistes. Lire la suite
OGF : Toujours la sécurité sanitaire des salariés d’abord !
Depuis le début de cette crise, la CFDT demande que le travail des salariés soit reconnu à sa juste valeur. Mais pour la direction, le monde d’après est toujours le même : des profits maximum en donnant le minimum. Il est temps de reconnaître le travail des salariés ! Lire la suite
Pandémie Covid-19 OGF N°3
Alors que la France est au ralenti, les salariés d’OGF continuent à travailler. Mais dans quelles conditions ? En l’absence de consignes claires, les conseiller(ère)s funéraires vont se retrouver face à de nouvelles situations délicates… Lire la suite
[COVID-19] OGF La Sécurité Sanitaire des salariés d’abord !
La Direction d’OGF cafouille, tiraillée entre l’activité commerciale et la santé des salariés, sous le prétexte de la continuité du service public. Que faire en cas de suspicion de Covid-19 ? Entre dissuasion et manque d’anticipation, OGF ressemble de plus en plus à une entreprise peu préparée. Lire la suite
[CORONAVIRUS] Les salariés d’OGF doivent pouvoir continuer à travailler !
Le leader du funéraire joue sur l’ambiguité sur les mises en bière et refuse obstinément le recours, même temporaire, au maintien de salaire (subrogation). Les efforts sont toujours faits par les salariés, jamais par la direction. Lire la suite