NAO OGF 2022 : motivés et engagés !
Depuis le 16 mai, les négociations ont commencé. Pour en savoir plus, suivez nos équipes et nos réseaux ! Lire la suite
Articles écrits par CFDT Admin
Accord OGF sur l’organisation du temps de travail : paiement mensuel des heures supplémentaires et planification des repos
L’accord a été signé par la CFDT, LA CGC et le SECI-UNSA. Il est donc désormais applicable. Lire la suite
Journée du 8 mars : témoignages des travailleuses du funéraire
Extraits de témoignages de travailleuses du funéraire, retrouvez ici des situations que nos militants ont recensé et retranscrit pendant la crise sanitaire… Lire la suite
Association « branche des pompes funèbres », un couac symptomatique
Fin 2021 l’association « branche pompes funèbres » a vu le jour, permettant de collecter les moyens de fonctionnement de la CPPNI (Commission Paritaire Permanente de Négociation Lire la suite
Négociations de branche sur les salaires : « ça va bien se passer… »
La CGC et l’UNSA ayant annoncé leur signature, La CFDT, FO et la CGT ont décidé d’exercer leur droit d’opposition pour dénoncer la forme et le fond de cet accord minoritaire, totalement régressif pour les salariés de la branche… Lire la suite
Négociations 2022 à OGF : nous sommes prêts !
Une date à retenir pour l’ouverture de l’agenda social 2022 du n°1 du funéraire : le jeudi 13 janvier. Au menu : salaires, temps de travail, variables, intéressement… Nous sommes prêts. Lire la suite
OGF : Pour un télétravail structuré
Mal organisé, le télétravail nuit à la santé. OGF doit s’adapter à la réalité. La CFDT demande l’ouverture des négociations sur le sujet et vous pouvez y contribuer ! Lire la suite
Un sain dialogue pour faire passer le sanitaire !
Le funéraire, visiteur régulier des EHPAD, CH et autres établissements de soins est dans un entre-deux pour le moins inconfortable sur les sujets de vaccination et de passe-sanitaire… Lire la suite
Garde d’enfants et personnels funéraires : la CFDT mobilisée
Alors qu’OGF un dispositif de prise en charge des frais de garde pour les enfants de ses salariés, quid des autres salariés des TPE-PME du funéraire ? La CFDT réagit ! Le personnel funéraire doit sortir de l’oubli ! Lire la suite